Tentang Kent

Pelatih perilaku kepemimpinan bagi para pemimpin senior di bidang bisnis, korps diplomatik internasional, pendidikan, nirlaba, pekerjaan sosial, dan lembaga sektor publik

Kent adalah seorang ilmuwan dan pelatih kepemimpinan terkemuka. Sebuah profesi yang sangat dia hargai karena memungkinkan dia untuk mewujudkan hasrat dan tujuannya: menerjemahkan ilmu pengetahuan dan pengetahuan teknisnya dalam kepemimpinan dan perilaku organisasi menjadi kebijaksanaan yang praktis, mudah dipahami, mudah diterapkan, yang kemudian dia gunakan untuk melatih kliennya dalam upaya mereka untuk menjadi pemimpin yang efektif.

 

Metodologi berbasis sainsnya yang telah terbukti membuatnya mendapat kehormatan untuk melatih para pemimpin senior di bidang bisnis, korps diplomatik internasional, pendidikan, nirlaba, pekerjaan sosial, dan lembaga sektor publik.

Pengalaman kerja profesional

Sebelum mendedikasikan dirinya sebagai ilmuwan dan pelatih kepemimpinan, Kent adalah seorang profesional yang sangat matang dengan pengalaman seperempat abad, 12 tahun di antaranya menjabat posisi kepemimpinan puncak, di berbagai spektrum industri seperti agrikultur, perbankan, private equity, manufaktur, perhotelan, kecantikan, consumer goods, dan farmasi.

Kent menghabiskan tujuh tahun pengalaman kerja profesionalnya di Vancouver, Singapura, Shanghai, Beijing, dan Hong Kong, yang membekalinya dengan pengetahuan dan pemahaman yang sangat mendalam tentang dinamika family business di Asia. 

Pengalaman bisnis internasionalnya di negara-negara Afrika bagian selatan dan Asia Tengah seperti Angola, Namibia, Zimbabwe, Mozambik, Azerbaijan, Kazakhstan, dan Uzbekistan semakin mengasah keahliannya dalam bekerja dengan orang-orang dari beragam budaya dan latar belakang sosial.

Kualifikasi profesional di bidang perilaku kepemimpinan

Atas kemurahan Tuhan Kent mendapatkan kesempatan untuk belajar langsung kepada John Mattone  yang secara pribadi mendidik, melatih, dan kemudian melantiknya menjadi seorang Certified Intelligent Leadership Executive Coach.

Kent juga menyelesaikan pendidikan dan pelatihan Foundations of Stakeholder Centered Coaching® yang diselenggarakan oleh Marshall Goldsmith.

Di samping itu Kent juga adalah seorang Licensed Employee Engagement Coach, sebuah gelar yang dianugerahkan oleh sebuah institusi bernama Engage and Grow yang berada di Australia.

Pendidikan formal

Dalam pendidikan formal gelar akademis pertama yang diraih oleh Kent adalah Sarjana Ekonomi, selanjutnya Kent mendapatkan beasiswa untuk meneruskan pendidikannya hingga mendapatkan gelar Master of Business Administration (MBA).

 

Kesadaran akan pentingnya pemahaman yang baik tentang hukum dalam menjalankan bisnis membawa Kent mengejar dan meraih gelar Sarjana Hukum dan kemudian Magister Hukum. Pada tahun 2021 Pengadilan Tinggi Surabaya secara resmi mengambil sumpah jabatan dan menetapkan Kent sebagai seorang Advokat, namun demikian Kent memilih untuk tidak berpraktik di bidang hukum agar ia dapat mempertahankan fokusnya pada profesi sebagai seorang ilmuwan dan pelatih kepemimpinan.

 

Kent menyandang dua gelar Doktor, yakni Doctor of Business Administration (DBA) di bidang Organizational Behaviour dan Doctor of Letters (D.Litt.) di bidang Humanity.

Pendidikan berkelanjutan
Kent menunjukkan komitmennya untuk selalu menciptakan nilai kepada seluruh kliennya dengan mengikuti pendidikan berkelanjutan yang relevan dengan bidang pekerjaannya, yang diselenggarakan oleh institusi-institusi yang tergabung dalam kelompok Ivy League, Grande École, Russell Group, C9 League, dan universitas-universitas terkemuka lainnya sebagai berikut:

 

Topik Penyelenggara
Rise to Leadership: Become a CEO
Leadership in The Family Business
Philosophy and Critical Thinking
Organizational Analysis
Effective Altruism
Strategic Leadership: Impact, Change, and Decision Making
Merger and Acquisition: Structuring The Deal
Structuring Successful Business Deal
EQ for Family Business
Rhetoric
Exercising Leadership
Religion, Conflict, and Peace
The psychology of emotions
The Neuropsychology of Decision Making
Building stakeholder value
Methodologies in Social Research
Leading with Sense: Savoir-Relier
Leadership in a New Era
Introduction to Mao Zedong Thought
Crisis Resource Management
The Ethics of Memory
Classical Sociological Theory
Babson College
Tecnólogico de Monterrey
University of Queensland
Stanford
Princeton
Dartmouth College – Tuck School of Business
New York Institute of Finance
Cornell Law School
University of British Columbia – Sauder School of Business
Harvard
Harvard
Harvard
University of Cambridge
University of Cambridge
University of Cambridge
Peking University
HEC Paris
Tsing Hua University
Tsing Hua University
Columbia University
Brown University
Universiteit Van Amsterdam

Intelligent Leadership Executive Coaching (ILEC)

Klik Informasi ILEC

Keynote Speaking Events dan Workshop

Kilk Informasi WORKSHOP